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    内驱力理论的主要代表人物是

    • A、托尔曼
    • B、赫尔
    • C、华生
    • D、斯金纳

    团队工作的主旨是委托

    • A、命令
    • B、协调
    • C、授权
    • D、赋能

    领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

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